Unser Einstellungsverfahren

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Sie können uns Ihre Bewerbung auf zwei Arten zukommen lassen:

• Indem Sie sich auf eine unserer online veröffentlichten Stellenanzeigen bewerben 
• Indem Sie uns eine Initiativbewerbung per E-Mail senden

Jede Bewerbung wird sorgfältig und unter Beachtung des Grundsatzes der Gleichbehandlung geprüft. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses findet keinerlei Diskriminierung statt, insbesondere nicht aufgrund der Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der familiären Situation, der Religion, einer Behinderung oder anderer Kriterien, die in keinem Zusammenhang mit den Kompetenzen und Anforderungen der Stelle stehen.

Wir bemühen uns, die Bewerbungen so zügig wie möglich zu bearbeiten und Ihnen so schnell wie möglich eine Antwort zu geben.

Datenschutz

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Informationen und Unterlagen werden ausschliesslich für die Zwecke des Rekrutierungsprozesses verwendet.

Wir bewahren Bewerbungsunterlagen nicht länger auf, als es für den Rekrutierungsprozess erforderlich ist. Deine Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses gelöscht, es sei denn, du bittest uns ausdrücklich darum oder erteilst uns die ausdrückliche Erlaubnis, sie im Hinblick auf zukünftige Stellenangebote länger aufzubewahren.

Wir legen besonderen Wert auf die Vertraulichkeit und den Schutz der uns anvertrauten Personendaten

Aktuelle Stellenangebote

Wir haben momentan keine freie Stelle zu besetzen.